bwin中国官网

首页 > 正文

2019山西运城新绛县事业单位招聘110人公告(100名教师)

www.groupsengaged.com2019-08-29

16: 37

来源:山西教师招聘网

2019年山西省运城市新沂县招聘110人公告(100名教师)

一,招聘原则

1.坚持兼顾能力和政治诚信的原则;

2.坚持开放,平等,竞争和优点的原则;

3.坚持按时和在职设立职位的原则;

4.坚持优化结构原则,保证关键点。

二,招聘目标

人员(根据招聘计划)。

件:

(一)具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;有良好的行为;

件。

出席:参加“农村义务教育阶段学校教师专题岗位”,“三支持一支”计划,“西部大学生志愿者服务计划”(包括西北山西计划)和“农业技术推广服务专项”职位计划“已通过服务期满并于2019年通过考试的人员将参加”大学生村官的就业选拔“,直至2019年服务期满,且考试合格及以上(包括两年以上)服务于2019年,合格及以上),服务场所为山西省人民提供服务。

退休全日制大学生士兵,服务村(社区)党组织书记,村(居)委员会主任,并担任合格人员3年,可按服务基层项目人员处理,并申请专职岗位服务基层项目。

省政府购买基层公共服务人员《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》可以根据基层项目人员的服务处理,并申请服务基层项目的专职。

3.如果您有以下任何一种情况,您可能不会申请考试:

因犯罪受到刑事处罚的人,涉嫌犯罪嫌疑人或正在接受纪律审查的人,未被当事人纪律处分的人,已被驱逐出中国共产党,并被解雇公共办公室。年度人员,国家法律法规可能不聘用的其他人员不得申请审查。

在试用期内,公务员(指管理单位工作人员)和公共机构工作人员在试用期内,现役军人不得申请考试;目前在学校注册并拥有档案和组织关系的学生和研究生不得获得原始资格或学位。证书申请。参加公开招聘的参与者在被聘用后不得申请构成回避关系的职位。

在试用期内成为公务员的候选人或在登记和雇用后的试用期内,该机构的工作人员不得受雇。

公开招聘到公众工作的申请人仍然不被允许申请服务期。

在各级招聘公务员和招聘公共机构时被发现违反规定和不诚实行为的人不得申请考试。

四,招聘职位和计划

共招聘了110名工作人员(全职)。

有关具体的招聘职位和计划,请参见《新绛县2019年公开招聘事业单位工作人员岗位设置一览表》(附件1)。

五,招聘方法和程序

招聘工作在县公共机构公开招聘工作领导小组的领导下进行,县人力资源和社会保障局按照下列方法和程序组织协调有关部门:

1.招聘公告后

招聘计划在县政府公共信息网()宣布。

2.注册和资格审查

(1)注册

此招聘考试的注册在线进行。注册网址为:

报名时间:2019年8月8日,9: 00 - 8月12日,17日: 00

申请人必须在指定时间内登录注册网站进行注册并填写《新绛县2019年事业单位公开招聘报名登记表》(申请人应准备最近的免费格式前电子照片,JPG格式。请使用注册系统提供的照片处理工具处理上传前的照片。照片处理工具未处理的照片无法上传)。

考生只能选择其中一个职位进行注册,必须使用有效的第二代居民身份证申请并参加考试;提交申请时,如实提交相关信息和资料(专业人员应填写申请人和申请人本人)如果提供虚假申请,申请人将被取消资格或有资格就业。如果信息报告错误且资格未通过,申请人应对后果负责。

有关帖子的专业要求,请参阅《2019年山西省公务员考试专业设置分类指导目录》。如果您申请特定职位,您只能申请专业;如果你申请专业职位,你可以申请符合专业要求的专业(例如,经济学申请是必需的,只有经济学专业可以申请;经济学专业是经济学,经济学,国际经济与贸易,贸易经济学等。如果你申请研究生学位或以上,你必须申请研究生学位。研究生专业和工作岗位需要相同的专业(班级)。

该日期是公告的截止日期。

为确保招聘计划的全面完成,在报名截止日期之后,招聘职位的减少或取消的岗位计划未达到开放考试的比例,并调整为同一单位招聘计划。申请此职位的候选人将自动合并到调整招聘计划的位置以参加考试。根据晋人社会保障办公室[2014]第9号和第20号发布的文件精神,申请硕士及以上医学,卫生学,乡镇卫生院等医疗卫生职位的人员不受开放考试限额。

(2)初始资格考试

对申请人进行客观,公正和及时的初步审查。申请人应在提交申请后的第二天登录原始注册网站查看初步审查结果,到2019年8月13日24: 00.如果您通过资格考试,则不能修改您的个人信息或申请其他职位。

注册序列号是申请人的在线印刷注册登记表,门票和延迟等级查询的关键字。记住这一点非常重要。

资格审查贯穿整个招聘流程。在任何时候,都发现候选人的资格不一致,即取消资格被取消。

考生通过初步考试,于2019年8月15日,9日: 00 - 8月16日17日: 00登陆原注册网站()下载并打印《新绛县2019年事业单位公开招聘报名登记表》,门票。

考生应妥善保管入场券。考试的每个部分必须附有入场券和有效的第二代居民身份证(两者都是必不可少的,所有其他文件都无效)。

3.考试

该测试以书面测试和面试相结合的方式进行。书面测试和面试都是在百分比系统中实施的。综合评分=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(书面,面试和综合成绩保留两位小数)。雇用的总人数少于60分,不会被雇用。当综合得分相同时,申请人的排名按照笔试成绩排名;如果书面考试成绩仍然相同,则根据考试笔试成绩进行分类。

(1)笔试:采用闭卷方法,按职称,满分100分。考试内容:乡镇卫生院等医疗卫生岗位主要是《医学基础知识》;中小学和幼儿教育职位主要是《教育基础知识》,具有教育,心理,教育相关的法律法规,新课程理论和教师职业道德。主。

笔试的时间和地点应以入场券为准。笔试成绩,考生可以参考原始注册网站。

(2)面试:根据笔试成绩从高到低的顺序,根据1:3的招聘计划比例,确定面试对象(包括最后的笔试成绩,面试是一起进入)。面试审查员不得少于7人,由来自外国城市的有关专家和专业人员组成。采访得分100分,现场得分方法,现场突出,现场宣告进行。面试分数是取消最高分和最低分后的平均分。

如果面试中的参与者人数少于或等于招聘计划且竞争不具有竞争力,则候选人的面试成绩不得低于70分,否则不会被雇用。

面试计划,时间,地点和面试官名单将在县政府公共信息网站上公布,恕不另行通知。

面试结束后,考试的综合成果将及时在县政府公共信息网上公布。

(3)资格审查:考试结束后,根据考试综合评分的顺序,从高分到低分,资格考试的候选人将根据工作的比例确定。 1:招聘计划1.申请人在进行资格审查时,应提供原始登记表和申请人的登记表,入场券,第二代居民身份证,毕业证,登记证,专业技术职业证和在规定时间内的工作要求(包括:出国留学)人员应提供教育部中国留学服务中心颁发的海外资格证书和学位证书。

申请“服务基层项目职位”的候选人必须提供相关部门确认的额外《服务基层项目人员审核表》(见附件2)。具体来说:大学生村干部有市,县级组织盖章; “特殊岗位计划”项目人员由省教育厅盖章; “三支一”项目人员颁发了“三支一支”服务到期证书。 2010年(含),尚未获得“三支一支”服务到期证书的“三支一支”人员,由省人民社会保障办公室盖章; “西部计划”和“陕北计划”,并于2010年前参加。“三支持一支”工程的工作人员应当由共青团省委盖章; “农业技术推广服务特别职务”人员由县级人力资源和社会保障局和市农业局审核密封;在职村(社区)党组织秘书,村(委)委员会主任和主管人员3年并通过考试的,由当地乡党委审批。县委组织部门;

为“三支一支”计划和“西部计划”等基层项目服务的人员和参加山西省政府“采购基层公共管理和社会服务岗位”的人员,均取得了合格证书。在2019年底之前,可以直接携带证书。参加资格审查。

山西省政府“采购基层公共管理和社会服务岗位”人员到2019年底前不得提供合格证书。《服务基层项目人员审核表》服务县公共就业人才服务中心和省人力资源和社会保障部门创业就业基金监管中心审查和密封。在购买基层公共服务人员之前,政府还必须提供《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务人员考核合格证书》。

申请基层项目职位服务的退休全日制大学毕业生必须提供第二代身份证,户口簿(或户口登记页及其账户信息),退伍军人证,毕业证和当地退役军人证。局。相关证明。

对于在职人员,他们必须提供书面证据证明原工作单位和上级机关同意申请审查。

如果资格审查失败,申请人将被取消资格。申请人未按规定的时间和地点提供有关文件和资料,参加资格审查的,视为自动豁免。由于资格审查不合格或空缺招聘计划自动放弃,综合结果将由高到低补充。

考生应申请学分。通过资格审查的考生不得放弃体检,考试和就业。放弃体检,检查和就业的考生,5年内不得参加本县事业单位的公开招聘考试。

资格审查的时间,地点和资格审查将在县政府公共信息网站上公布,恕不另行通知。

4.体格检查和调查

根据岗位招募计划1: 1的比例确定体格检查和检查对象。

(1)体检:体检在县级或县级医院进行。根据《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》执行体检项目和标准教师位置,并根据《国家公务员体检通用标准(试行)》执行其余位置。体检费由申请人承担。

(2)检查:调查以档案审查和实地调查的形式进行,主要是考察候选人的政治思想,道德素质,职业行为和守法。调查结果存放在候选人的人事档案中。

件检查或放弃空缺的招聘计划,不再补充。

体检,时间,地点和体检名单将在县政府公共信息网站上公布,恕不另行通知。

5.宣传

根据考试,体检和调查的结果,在县政府的公共信息网络上确定和公布候选人。宣传时间为7个工作日。宣传期满后,不反映任何问题或问题不影响就业,并将处理招聘(审判)程序。如果反映出影响就业的问题并找到证据,招聘计划将不再招聘。补货;如果现在很难核实所反映的问题,他们可能会被停职招聘,然后决定是否雇用他们。 6.招聘

(1)不受公众反对的就业人员由县人民社会保障局《新绛县公开招聘(录用)工作人员试用期介绍信》签发。

(2)被雇用者应在雇主中获得12个月的试用期,在试用期内,应按照政策享受该机构的工资和福利。

(3)试用期满后,雇主应对雇用人员进行评估,并发布评估意见。经主管部门审核后,报县人民社会保障局备案,由县人民社会保障局出具《新绛县事业单位公开招聘工作人员聘用审批表》(如果评估不合格,取消资格取消资格。) 。

(4)雇主应持《新绛县事业单位公开招聘工作人员聘用审批表》和《试用期介绍信》到相关单位处理人员,准备和其他相关程序。

仅提供信息存储空间服务。

资格

人员

书面测试

三个支持者

阅读()

热门浏览
热门排行榜
热门标签
日期归档